İnsan Kaynakları

İlginiz için teşekkür ederiz,

İş başvurusu yapmak için CV'nizi ik@safirtuz.com.tr adresine yollayabilirsiniz.

Safir Tuz İş Kültürü

Değer yaratma sürecimiz pratik yenilikçi çözümler ile ilkleri başarılmasının üzerinde kurulu. İş kültürümüz, bu kesintisiz innovasyon ve iyileştirme odağı desteklemektedir. Safir Tuz olarak her çalışanın başarılı olabileceği iş ortamı inşa etmek için çabalamaktayız. İş kültürümüzün temel yapı taşları Değerlerimiz oluşturmaktadır. Değerler, kurumumuzu ve çalışanlarımızı bir arada tutan, inandıklarımızı ifade eden ve çalışma alışkanlıklarımızı şekillendiren önceliklerimizdir. İş kültürümüzün 3 odak noktası mevcut: çalışan, iş güvenliği ve çevre, yenilikçi teknoloji.

1. Yetkin ve Kenetlenmiş Çalışanlar

Sürdürülebilir innovasyon ve değer yaratma sürecin özünde; yetkin çalışanlardan oluşan kapsayıcı ve kenetlenmiş takımların faaliyet gösterdiği, müşteri odaklı iş kültürü yatmaktadır. Safir Tuz olarak çeşitlilik ve özveri teşvik ediyor, başarılı iş sonuçlarını takdir ediyoruz.

Performans Değerlendirme Süreci

Performans yönetimimiz, çalışan ve yöneticisinin eşit derecede dahil olduğu bir süreçtir. İş birimlerimizin ve çalışanlarımızın gelecek başarılarının, herkesin kendi rolünün sorumlulukları yerine getirmelerine ve iş sonuçları konusunda hesap verebilir olmalarına bağlı olduğuna inanıyoruz. Beklenen sonuçlar, bu sonuçlara ulaşırken sergilenecek davranışlar ve elde edilecek kazanımlar için kullandığımız takdir ve tanıma araçlarımız ile sağladığımız açık iletişimin ve çalışanlarımızla aynı dili konuşmamızın şirket başarısında anahtar olduğuna inanıyoruz.

Çeşitlilik ve Kapsayıcılık

Kurumsal yönetişim ve sürdürülebilirlik kapsamında iş ortamımızın çeşitlilikçi, eşitlikçi ve kapsayıcı olmasına dikkat ediyoruz. Çalışanlarımız yaş, cinsiyet, aile yapısı, ırk, din ve yaşam tarzı konusunda farklılık gösteriyor. Şirketimizi çalışmak için güzel yer yapan işbu çeşitliliktir. Safir Tuz olarak çalışanlarımıza saygı duyuyor ve çeşitliliği kucaklayan, kapsayıcı bir iş yeri olması için hep çabalayacağımızı taahhüt ediyoruz.

Değerlerimizi Yaşayan Dönem Personeli Ödül Programı. 

Bu ödül, değerlerimizi hayata geçirmek için örnek davranış sergileyen çalışanlara veya ekiplere verilmektedir. Bu çalışanlar kurumsal taahhütlerimizi yerine getirmeye yardımcı oldukları için takdir edilmeyi hak ediyorlar

2. İş Sağlığı ve Güvenliği, Çevre ve Toplum

Yenilikçi çözümleri geliştirme kültürümüzün temelinde yatan, yetkin çalışanlarımızın kendi emniyetleri ve sağlıkları yanı sıra, iş arkadaşları ve çevrelerinin emniyetini sağlama konusunda doğru kararları almaları ve tercihleri yapmalarıdır.

Sıfır Zarar değeri bir numaralı önceliğimizdir. İş kazaların ve yaralanmaların önlenebilir olduğuna inanıyoruz. Yalın prosedürleri, iş talimatları ve düzenli eğitimleri sunarak emniyetli davranışların yaygınlaşmasını hedefliyoruz. Tükettiğimiz kaynaklara saygı duyuyoruz, çevresel etkimizi en düşük düzeye indirmeye çalışıyoruz ve faaliyet gösterdiğimiz toplumun değerli ve saygın üyesi olmaya çaba gösteriyoruz.

3. Yenilikçi Teknolojik Çözümler

Geleceğin kalbinde yenilikçi çözümler yatmaktadır. Fikirleri ürünlerimizin ve hizmetlerimizin kullanım alanlarında doğan, müşterilerimizin operasyonel sonuçlarını iyileştirmesine bugün katkı edecek olan pratik ve yenilikçi çözümlere inanıyoruz. Global bilgi kaynakları ve yetenekleri kullanarak yerel zorlukları aşmak ve sorunlara cevap bulmak bizi kenetliyor ve motivasyon sağlıyor. Verimliliğe odaklanan üretim mükemmeliyeti, teknolojik çözümler ve küresel standartlarında hizmetler sayesinde müşterilerimize değer katmakla mutluluk duyuyoruz.

    Bu web sitesi, web sitemizde en iyi deneyimi yaşamanızı sağlamak için çerezler kullanır. Devamını Oku